ถ้าสิ้นรอบระยะเวลาบัญชีปี 2554 แล้วไม่ได้มีการประมาณการผลประโยชน์พนักงานจะได้หรือไม่
และถ้าได้ ผู้สอบบัญชีควรออกงบการเงินในรูปแบบอย่างไร

กรมพัฒนาฯ ช่วยตอบด้วยค่ะ อยากทราบเหมือนกันค่ะ

ขอให้ข้อมูลเพิ่มเติม
ตั้งแต่เปิดบริษัทมาหลายสิบปี บริษัทไม่มีระเบียบข้อบังคับให้พนักงานเกษียนอายุเท่าไร หรือไล่พนักงานออกโดยไม่มีความผิด ดังนั้น ในอดีตถึงปัจจุบันพนักงานจะยื่นใบลาออกเอง และบริษัทไม่เคยให้หรือจ่ายเงินชดเชยให้พนักงานเลย

ดังนั้น บริษัทพิจารณาแล้วไม่เข้าเงื่อนไขตั้งประมาณการหนี้สินได้หรือไม่
และจะต้องเปิดเผยหมายเหตุงบการเงินหรือไม่ ถ้าต้องเปิดเผยจะเปิดเผยว่าอะไร
กรมพัฒนาฯ กรุณาช่วยตอบด่วนด้วยค่ะ ขอบคุณมากค่ะ

: การประมาณฯการผลประโยชน์พนักงานปี 2554 ถ้าเป็นบริษัทมหาชนจะต้องถือปฎิบัติตามมาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ ๑๙ เรื่อง ผลประโยชน์ของพนักงาน แต่ถ้าเป็นกิจการที่ไม่มีส่วนได้เสียสาธาณะ(NPAEs) จะเลือกปฎิบัติตามมาตรฐานการบัญชีฉบับที่ ๑๙ เรื่อง ผลประโยชน์ของพนักงาน หรือจะเลือกปฎิบัติตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินสำหรับกิจการที่ไม่มีส่วนได้เสียสาธาณะ(NPAEs) ที่กำหนดให้กิจการต้องประมาณการหนี้สินเกี่ยวกับผลประโยชน์พนักงานโดยการใช้ประมาณการที่ดีที่สุด ซึ่งหากปีที่ผ่านมาไม่เคยพิจารณาตั้งประมาณการหนี้สินเกี่ยวกับผลประโยชน์พนักงานมาก่อนปี 2554 ให้รับรู้ประมาณการหนี้สินฯ ณ วันสิ้นรอบระยะเวลา

ขอบคุณมากค่ะ ขอถามเพิ่มเติมค่ะ
ขอทวนคำตอบ ซึ่งหากปีที่ผ่านมาไม่เคยพิจารณาตั้งประมาณการหนี้สินเกี่ยวกับผลประโยชน์พนักงานมาก่อนปี 2554 ให้รับรู้ประมาณการหนี้สินฯ ณ วันสิ้นรอบระยะเวลา
คำถาม ณ สิ้นรอบปี 2554 กิจการ NPAE
บริษัทก็ยังมีนโยบายที่แน่นอนต่อไปว่า
ไม่กำหนดอายุเกษียณ หรือ ให้พนักงานลาออกโดยไม่มีความผิด ณ สิ้นรอบบัญชี ปี 2554 จะต้องตั้งประมาณการหรือไม่ และต้องเปิดเผยหมายเหตุหรือไม่